Coaching on prosessi, joka tähtää kehittämään, haastamaan, tukemaan ja voimaannuttamaan ihmisiä sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla, kysymyksien ja muiden tekniikoiden avulla.

​

Coaching ei ole kelle tahansa. Tarvitset rohkeutta ja sitoutumista tarvittavien vaiheiden läpikäymiseen haluamasi elämän luomiseksi. Steve Chandlerin mukaan ”Coaching tulee urheilun ja taiteen maailmasta, jossa urheilijat ja näyttelijät saavat valmennusta, jotta heidän työstään tulee poikkeuksellista. Coaching antaa asiakkaille salaisen aseen, kilpailuedun, josta heidän valmennuksettomat kollegansa eivät nauti. Coaching vie ihmiset hyvistä erinomaisiksi. Coaching ei ole toimintahäiriöisille. Se ei ole  sairaiden ja haavoittuneiden parantamiseksi. Coachingin tarkoituksena on auttaa ihmisiä saavuttamaan korkeammat tavoitteensa ja elämän, jota he eivät elä, koska ovat loukussa omassa eristetyssä, itsekriittisessä egossaan. Coaching laajentaa heidän maailmaansa. ”

​

Yksi coachingin monista hyödyistä on se, että se laajentaa ajattelua, antaa sinulle työkaluja ja kysymyksiä, jotta mahdoton tulee usein mahdolliseksi. Coaching  on osoittautunut parantavan asiakkaiden hyvinvointia, tehokkuutta, motivaatiota ja tyytyväisyyttä elämään. Saat luottamusta päätöksentekoon ja elämästäsi ja/tai liiketoiminnastasi tulee sen ilmentymä.  

​

Coaching on siten erittäin räätälöity oppimisen ja kehityksen muoto. Valmentaja sopeuttaa valmennustapaansa, työkalujaan ja tekniikoitaan käsitelläkseen esittämiäsi kysymyksiä ja asiayhteyttä. Valmennus auttaa asiakkaita oppimaan eikä opettamaan. Niin että voit löytää omat vastauksesi tietyssä tilanteessa, olipa kyseessä ongelma, haaste tai hämmästyttävä tilaisuus, joka sinulla on edessäsi.

​